Program
Jak konstruowane są systemy ocen; cele zastosowania systemu ocen okresowych; zapoznanie się z różnymi przykładami systemów oceniania; budowanie arkusza oceny pracownika; rozmowa oceniająca; błędy popełniane przy ocenie pracownika; kształtowanie kariery zawodowej pracownika.
Forma szkolenia
Trenerzy -praktycy
Firma
IDES Consultants Polska Sp. z o.o.